När du försöker landa ditt drömjobb, kan du hålla fast vid "reglerna" för återupptagning mer än det hjälper. Faktum är att många av dessa regler kan ignoreras helt och hållet.
Många av dessa återupptagna myter har begravt sig så långt in i vår förståelse för världen att vi är rädda för att avvika från dem. Vi tror att om vårt CV sparas på två sidor, kommer vår ansökan att bli en omedelbar avskrivning. Vi tror att om vi lämnar ett arbetsgap sätter vi oss på fel.
I själva verket kan brytning av dessa regler ofta ge oss den kanten vi behöver för att säkra den viktiga intervjun Supercharge Your Next Job Intervju med dessa 11 gratis verktyg Supercharge ditt nästa jobbintervju med dessa 11 gratis verktyg Det tar skicklighet till ess en intervju. Det finns massor av appar som hjälper dig med uppgiften att överbelasta dina jobbintervjuer. Låt oss titta på varje steg i intervjuprocessen. Läs mer .
Myt # 1: Allt handlar om dig
När vi går ner till grunderna är en återuppta en försäljningsskala. Du försöker sälja dig till en potentiell arbetsgivare.
En av de första reglerna för copywriting är att fokusera på kunden och de fördelar de kommer att få om de köper. En potentiell arbetsgivare vill veta hur du kan hjälpa företaget, mycket mer än var du gick på ditt gapår. Detta är skillnaden mellan att berätta och sälja .
Berättande: Jag arbetade som datanalytiker med E-Corp i sex år. Jag var ansvarig för ett team på sex som hanterade flera projekt.
Försäljning: Som huvuddataanalytiker lyckades jag ett lag på sex. Mellan oss utvecklade vi över 300 skript på mindre än 4 år, vilket var direkt ansvarig för att spara företaget över $ 4.000.000.
Att berätta för människor där du arbetade och vad du gjorde är viktigt, säkert. Men det är mycket viktigare att uttrycka vad du har uppnått, och vilka överförbara färdigheter och potentiella fördelar du kan ta med dig till din nästa roll. I exemplet ovan skulle exempelvis en potentiell arbetsgivare vara upphetsad med utsikterna att ha någon på sitt lag som kunde rädda företaget miljoner dollar. Detta är vikten av att inkludera kvantifierbara resultat i ditt CV.
Så, för allt du skriver i ditt CV, fråga dig själv " Hur kan den potentiella arbetsgivaren se min erfarenhet som en potentiell fördel för dem och deras företag?" . Om de inte kan, omformulera det så att de kan.
Myt # 2: Du har bara 6 sekunder att imponera
För några år sedan genomförde arbetsplatsen Stegen en studie som föreslog att vi bara har 6 sekunder att imponera på vårt CV, annars kommer din ansökan att lanseras i papperskorgen.
Lyckligtvis visar det sig att vi inte bör lita på den 6-sekundiga statistiken för mycket. Enligt statistik från CareerBuilder kommer endast 17% av rekryterare att titta på ditt CV i mindre än 30 sekunder. Medan 68% kommer att titta på ditt CV i två minuter eller mindre. "Mindre än 2 minuter" är uppenbarligen inte idealisk för alla som lägger tid i sitt CV. Men det är ett helvete mycket bättre än 6 sekunder och betyder att du kan vila lätt och veta att mer av ditt CV kommer att övervägas än andra människor skulle ha dig att tro.
Kort sagt, det finns inga regler här. Att komma fram till en genomsnittlig siffra är värdelös, mycket som det var för Malcolm Gladwells 10.000 timmars genomsnitt. Den 10.000 timmars regeln är fel. Hur man verkligen mår en skicklighet 10 000 timmars regel är fel. Hur man verkligen behärskar en skicklighet Malcolm Gladwell gav oss 10 000-timmars regeln. Det visar sig att regeln är fel. Här är vetenskapen om hur du kan behärska en färdighet mycket snabbare. Läs mer . Om formateringen av ditt CV ser hemskt ut, kan den kasseras på två sekunder. Men om du har en välformaterad CV Hur får du ditt CV Förbi sökandens spårningssystem Så här får du ditt CV Förbi sökandespårningssystemet Nio av de tio stora företagen använder nu ett robotsökande spårningssystem för att visa ditt CV. Vi hjälper dig att kringgå sina dömande algoritmer med förenkling och nyckelord. Läs mer, speciellt skräddarsydd för det slags jobb du ansöker om, chansen är att det kommer att ges mycket mer än 6 sekunder av uppmärksamhet.
Myt nr 3: Ett CV bör vara en sida
Ett CV bör säga vad det behöver säga. Inte mer inte mindre. Det ska inte inkludera fluff eller sektioner som är irrelevanta. Men det betyder inte att det behöver passa perfekt på en enda A4-sida. Faktum är att om du bara är ute av skolan eller söker en postnivåposition, är det nästan omöjligt att passa allt på en sida.
Lyckligtvis kommer denna rådgivning från en ålder då återupptas trycks, och att kasta genom häftade papper var ett krångel. Nu kan sidor rullas med ett fingerspår. Arbetsgivare vill bara ha lätt tillgång till den information de söker. Så ge det till dem. För att ta reda på ännu mer om detta läs om hur Ivy League Universities rekommenderar att du skriver ditt CV Hur man skriver ett CV med hjälp av 8 Ivy School Guides Hur man skriver ett CV med hjälp av 8 Ivy School Guides Att försöka bygga det perfekta återuppta? Kolla in dessa gratis CV-tips från några av de bästa skolorna som utgör Ivy League. Läs mer .
Det innebär att ditt CV sannolikt kommer att gå till två sidor, ibland till och med tre. Om det går på den sista sidan med endast några rader, spelar du om med formateringen, eller trimmer ner några ordspråkiga meningar (använd Hemingway App för detta) för att ta bort den här sidan. Men om ditt CV tar upp en tredjedel eller mer av den sista sidan, lämna den som den är. Ingen kommer att straffa dig för det.
Myt nr 4: Arbetshålor är dåliga
Kom ihåg att människorna bestämmer om du ska intervjua eller inte. Ja, du vill komma över företagets sökande Tracking System Så här får du ditt CV Förbi sökandespårningssystemet Så här får du ditt CV Förbi sökandespårningssystemet Nio av de tio stora företagen använder nu ett robotsökande sökningssystem för att visa ditt CV . Vi hjälper dig att kringgå sina dömande algoritmer med förenkling och nyckelord. Läs mer (om de använder en). Sökande Tracking Systems är ganska bra på att leta efter förslag om att någon kommer att bli en bra kandidat. Men de är sällan beroende av att finna skäl till varför någon skulle vara en dålig kandidat. För det behövs (lyckligtvis) en mänsklig beröring.
Det innebär att om du var ute av arbete i 6 månader efter ett sjukt barn är det helt förståeligt. Om du gick på en 4-månaders vägresa efter att du var avskild, bra för dig. Dessa luckor i anställning är en del av livet, och det är något som arbetsgivarna förväntar sig att se.
Om du vill dra på de erfarenheter du haft under dina arbetslöshetsperioder, som tidigare nämnts, se till att du formulerar dem på ett sätt som säljer dig för den specifika rollen. Förklara varför din stint som volontär hjälper dig att bidra mer till företaget. Förklara att din 4-månaders down-time har lämnat dig hungrigare för en utmaning än du någonsin varit.
Om du befinner dig om att söka många jobb, använd en webbläsareutvidgning som Applied.at för att hålla reda på alla roller du har sökt efter. Du kan gå tillbaka till dessa och kopiera och klistra in relevanta avsnitt (till exempel varför du inte arbetade mellan 2013-2014) i nya applikationer för att spara dig massor av tid.
Myt # 5: Word-dokument är bättre än PDF
Om du vill sticka ut, fortsätter Stunning PDF 15 gratis Creative Resume Templates för Photoshop och Illustrator 15 Gratis Creative Resume Templates för Photoshop och Illustrator En fantastisk applikation kan vara det första steget när du landar ditt drömjobb. Vi har sammanställt de bästa gratis professionella CV-mallarna för Photoshop och Illustrator. Vissa paket inkluderar brev och visitkort mallar. Läs mer som skriker kreativitet kan vara vad du behöver. Men tidigare har många rådat att skicka in PDF-CV.
Deras resonemang var att PDF-filer kan vara svåra för sökandespårningssystem att skanna efter nyckelord, så ditt CV kan kasseras innan det ens har tittats på.
Men tiderna har förändrats. Katharine Hansen, doktorand skrev på karriärbloggen Quintessential att "mer än en tredjedel (36, 1 procent) arbetsgivare i Orange County Resume Survey 2010 rapporterade att de föredrar dem som PDF-filer" (betoning min) när de mottar CV på nytt. Detta beror förmodligen på att PDF-filer behåller sin formatering, oavsett vilken skärm du tittar på. De är bara ... en trevligare upplevelse.
Sex år senare, och filformat är en ännu mindre fråga. Det är innehållet i CV som är viktigt. Mycket mer så än hur det sparas. Om du vill spara ditt CV som PDF, fortsätt. I de allra flesta fall kommer det att vara bra.
Som sagt, gör alltid dina läxor. Kolla på karriärsidan som du hittade läget på för att se om de föredrar ett visst filformat. Och om du arbetar med en byrå, är det nästan alltid bäst att använda ett Word-dokument så att de lättare kan redigera ditt CV på dina vägnar.
Landa ditt drömjobb
Genom att förstå vilka regler du får bryta, borde du hitta det mycket lättare att sticka ut från publiken. Var inte rädd för att lämna in en två- eller tre-sidig CV. Oroa dig inte för dina arbetsbrister.
Så länge du håller ditt CV gott och fyllt med relevant information som säljer dig till en potentiell arbetsgivare gör du saker rätt. Allt du behöver oroa dig för är att övervinna din intervju ångest 3 tips som kommer att omedelbart torka bort jobbintervju ångest 3 tips som omedelbart raderar bort jobbintervju ångest Den svåraste delen av att få jobb är vanligtvis jobbsamtalen. Dessa tre tips hjälper dig att komma igenom processen oskadd och med ett nytt jobb. Läs mer .
Vilka andra CV-myter behöver debunked? Och vilka som faktiskt håller lite vatten?
Bildkrediter: Rekrytering av Aniwhite via Shutterstock, Robothand av saginbay via Shutterstock, Utarbetande av Sebastien Wiertz (Fickr), Nerdy Programmerare via Shutterstock