Det är inte lätt att vara chefen. Oavsett om du har ansvaret för ett tvåpersonerslag eller om du har en stor avdelning eller ett kontor, är det ett stressigt jobb. Få lite hjälp från tekniken för att du ska göra saker rätt.
Från viktiga checklistor till förståelse och utförande av dina uppgifter har dessa appar och guider allt. Vi försäkrade om att appar i den här listan har uttryckliga sekretesspolicyer som inte säljer dina data till någon.
Och om du är en underling, var uppmärksam. Innan du vet det kommer du att vara bra på väg till att bli projektledare. Bli en projektledare. Bli en projektledare. Om produktivitet är din passion och initiering, planering, genomförande, övervakning, kontroll och stängning av ljud, du kan vara en naturlig projektledare. Låt oss visa dig hur man startar en karriär inom projektledning. Läs mer själv.
1. Team Colony (Email): Daglig Email för att hitta vad alla gjorde idag
Om du inte använder Team Colony startar du just nu. Det finns ingen anledning att vänta på den här. Det är helt gratis och annonsfritt och kräver inga installationer.
Varje dag skickar Team Colony ett mail till alla anställda i slutet av arbetstiden. De behöver svara och säga vad de gjorde idag. Hela saken blir till en daglig rapport och skickad till dig, chefen. Enkelt, eller hur? Det finns mer.
Tillsammans med de dagliga aktiviteterna måste lagmedlemmar lägga till en hashtag av hur de känner sig idag. Detta blir en emoji, som är ritad på kalendern. Så småningom ser du en stor kalendervy av ditt lags humör och du kan vidta åtgärder i enlighet härmed. Hur hanterar du svåra människor som IT-projektledare. Hur hanterar man svåra människor som IT-projektledare? En projektledare behöver korralera olika människor i ett framgångsrikt projektteam. Det finns några mjuka färdigheter du kan kräva för att hålla projektet och laget på rätt spår. Läs mer .
2. Chefschecklista (Web): Daglig återkommande lista över viktiga till-doser
Att vara chefen kommer med sin egen uppsättning ansvar. De kan bli överväldigande, vilket gör att du glömmer de väsentliga incheckningarna du borde göra. Teambitens chefschecklista har din rygg.
Det finns en uppsättning saker att göra för dagliga, veckovisa, vanliga och en gång i taget-uppgifter. Det är en webbsida och du behöver inte installera någonting. Markera rutan när du är klar med ett objekt och fortsätt.
Ställ in den som hemsida i din webbläsare Så här ställer du in din webbläsars hemsida i 5 webbläsare Så här ställer du in din webbläsars hemsida i 5 webbläsare Läs mer så att chefschecklistan dyker upp varje dag för att påminna dig om vad som behöver göras. Som Atul Gawande säger i sin bok The Checklist Manifesto är det mycket mer produktivt att använda en checklista än en att göra-lista.
3. 3sixty (Web): Vad tycker ditt team om dig?
Anställda tenderar inte att vara helt ärliga med sina chefer. Naturligtvis är det naturligtvis, eftersom det finns antingen rädsla för repressal eller ett försök att tjäna brownie poäng. Hur kan du ta reda på vad ditt team verkligen tycker om dig?
3sixty är ett utmärkt verktyg för att få ärlig, anonym återkoppling Sarahah och Other Yik Yak Alternativ för ärlig anonym feedback Sarahah och andra Yik Yak Alternativ för ärlig anonym anonymitet Anonymitet är nödvändigt för ärlig feedback. Nu har den anonyma appen Yik Yak stängt av, använd dessa fem alternativen för att be om feedback från vänner, lag och den sociala webben. Läs mer från ditt team. Lägg till ditt mål din profil, så det finns kontinuerlig feedback från anställda om du uppfyller dina mål.
Appen är gratis för upp till fyra personer, låta någon skapa frågor och få svar anonymt. Bossar kan uppmuntra andra att ställa frågor också så att det finns tvåvägskommunikation utan någon blowback.
4. Weekdone (Web): Ett utmärkt allroundverktyg
Weekdone är en enda app för att integrera många av de ovan nämnda verktygen. Det är gratis för upp till tre användare, men du måste betala om du hanterar ett större lag än det.
Med projekthanteringsverktyget kan du skapa en uppsättning olika planer, ställa in och tilldela uppgifter till olika gruppmedlemmar. Weekdone använder också den enkla hashtaggen för att gruppera saker och använder därmed hashtags mer effektivt 3 hemliga sätt att använda Hashtags Du har aldrig försökt innan 3 hemliga sätt att använda Hashtags Du har aldrig försökt innan Det grundläggande syftet med en hashtag är förstås för att hitta en lista över alla inlägg om ett visst ämne, men varför inte ta bort den från de webbtjänster som redan integrerar den och ... Läs mer. Som enskild gruppmedlem kan du hantera och lägga till egna uppgifter, som kan hållas gömda från andra eller delas offentligt.
Appen erbjuder också ett inbyggt system för feedback från anställda. Om du har några idéer som du vill ha en åsikt om, lägg den ut där och se vad ditt team säger. Och ja, de kan vara anonyma i sin feedback.
5. Epic Guide to Employee Management (gratis ebook)
Många av vad som blir en bra lagledare handlar inte om de appar som du använder, men hjärnan du använder. Du behöver veta vad du borde och borde inte göra. Det enklaste sättet att ta reda på är att läsa gratis böcker De bästa 6 sidorna för att få gratis e-böcker De bästa 6 sidorna för att få gratis e-böcker Om du är en snygg läsare, kan du köpa ett e-bok efter e-boken bränna ett stort hål i din plånbok. Tack och lov finns det gott om webbplatser som erbjuder gratis e-böcker, och dessa är de bästa. Läs mer .
Wagepoint's Epic Guide skulle vara vår rekommenderade läsning. Det är snyggt formaterat för att läsa på nätet eller som PDF. Indexet hjälper dig att hoppa till vad du behöver ta itu med.
Guiden innehåller kommunikationsgrunder, prestationshantering, arbetstillväxt och engagemang. Det gör det också viktigt att koncentrera sig på din egen karriär som chef. Slutligen innehåller Wagepoint också några egna checklistor, som du kanske vill genomföra i det dagliga livet.
Ladda ner: Epic Guide to Employee Management (Free)
Vad är den bästa boken eller videon för bossar?
Medan Wagepoints gratis ebook är bra är ledarskapsområdet fullt av andra utmärkta resurser. Detta inkluderar bästsäljande böcker, dokumentärer, ledarskapsseminarier och mycket mer.
Vilken bok, video eller annan resurs hjälpte dig att bli en bättre chef? Vad är det mantra som du leder ditt lag på?